La huelga ocurrida en la institución Nacional Monte de Piedad ha dejado secuelas profundas en la vida de sus trabajadores, afectando especialmente a quienes se encontraban en etapas avanzadas de su trayectoria laboral. El conflicto ha derivado en situaciones de vulnerabilidad económica para empleados con décadas de servicio que ahora enfrentan la incertidumbre del desempleo.
Uno de los casos que ilustra esta situación es el de Aurora Murrieta, una trabajadora de 57 años que contaba con 25 años de antigüedad en la institución. Debido al estallido del conflicto laboral, Murrieta, quien se encontraba próxima a alcanzar su jubilación, se vio obligada a buscar alternativas de subsistencia fuera del sector formal.
Consecuencias de la inestabilidad laboral
Ante la dificultad de reintegrarse al mercado laboral formal debido a su edad y al tiempo transcurrido en su último empleo, Murrieta ha tenido que recurrir a actividades informales para solventar sus necesidades. Entre sus opciones para generar ingresos se encuentran la venta de artículos diversos y el servicio de cuidado de adultos mayores.
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