Alrededor de 400 empleados de consulados mexicanos en Estados Unidos se encuentran en una situación de incertidumbre migratoria. El personal, que incluye desde personal de limpieza hasta guardias de seguridad, labora bajo contratos de terceros y podría perder sus visas de trabajo, lo que los dejaría en condición migratoria irregular.
El problema radica en que estos trabajadores no cuentan con visas diplomáticas, sino con permisos de trabajo temporales que están sujetos a las políticas migratorias de Estados Unidos. La mayoría de ellos son mexicanos que han residido en el país por años, pero sus empleadores no han gestionado la renovación de sus documentos ante las autoridades estadounidenses.
Riesgo de indocumentación masiva
Según reportes de la propia Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), la falta de acción por parte de las empresas contratistas ha puesto en jaque a estos empleados. Sin una visa válida, no solo perderían su empleo, sino que también enfrentarían la posibilidad de ser detenidos y deportados por el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE).
La situación ha generado malestar entre los trabajadores, quienes han solicitado apoyo a las autoridades consulares para regularizar su estatus. Hasta ahora, no se ha anunciado una solución concreta desde la Cancillería mexicana, aunque el tema ya ha sido puesto sobre la mesa en reuniones diplomáticas.
El caso expone una vulnerabilidad en la operación de los consulados mexicanos, que dependen de servicios externalizados para funciones básicas. De no resolverse, estos empleados podrían sumarse a las filas de los más de 4 millones de mexicanos que ya viven sin documentos en Estados Unidos.
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