El coordinador de Morena en la Cámara de Diputados, Ricardo Monreal Ávila, anunció que la discusión de la iniciativa para reducir la jornada laboral a 40 horas se llevará a cabo con calma y sin atajos, respetando los tiempos establecidos por la ley antes de su eventual votación en el Pleno.
Trámite legislativo sin prisa
La propuesta, aprobada previamente en el Senado, ya fue turnada a las comisiones de Puntos Constitucionales y de Trabajo y Previsión Social, que deberán analizarla de manera conjunta. Monreal detalló que el dictamen se elaboraría entre el 12 y 13 de febrero, con el fin de circularlo entre los integrantes legislativos y convocar al secretario del Trabajo, Marath Bolaños López, a una reunión de trabajo el lunes 16 de febrero.
“Antes de subirse al pleno vamos a proporcionar lo que dice la ley, sin precipitaciones, sin prisas, se va a deliberar ampliamente los cinco días que después del lunes se otorgarán”, declaró en rueda de prensa.
Consulta amplia y participación técnica
Después de la elaboración del dictamen, se abrirá un periodo de cinco días para recibir aportaciones de actores interesados. Ricardo Monreal subrayó que este proceso forma parte del trámite ordinario y que las comisiones tienen autonomía para definir el contenido final de la iniciativa. De mantenerse el calendario previsto, la discusión en el Pleno podría ocurrir el 24 o 25 de febrero.
La participación del titular de la Secretaría del Trabajo busca enriquecer el debate con información técnica y resolver dudas de los diputados antes de la votación. Monreal evitó adelantar si habrá modificaciones al texto aprobado por el Senado, señalando que esa decisión corresponde a las comisiones dictaminadoras.
Postura del Ejecutivo federal
En su conferencia matutina, la presidenta Claudia Sheinbaum respaldó la reforma y afirmó que su administración cumplió con una demanda histórica de los trabajadores. Enfatizó que la reducción del tiempo laboral no implicará una disminución salarial.
“Es importante que además se garantice el ingreso. Porque no es que haya 40 horas a costa del salario, sino es el mismo salario, pero la reducción de los tiempos de trabajo”.
La mandataria destacó que la iniciativa surgió de un proceso de diálogo con sindicatos y representantes del sector empresarial, y que su implementación será gradual. Sin embargo, evadió pronunciarse sobre la posibilidad de incluir dos días de descanso obligatorio en la reforma.
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