Senado mantiene un solo día de descanso en propuesta de reforma laboral para jornada de 40 horas

El Senado de la República ha descartado incluir un segundo día de descanso obligatorio en la reforma laboral que busca reducir la jornada máxima de trabajo de 48 a 40 horas semanales. El senador de Morena, Óscar Cantón Zetina, indicó que el enfoque principal de la iniciativa es la disminución del tiempo laboral sin modificar el actual derecho constitucional a un día de descanso por semana.

Enfoque en las horas, no en los días libres

“Nosotros seguimos con lo que dice la actual Constitución: un día de descanso obligatorio. ¿Qué es lo importante de esta iniciativa? Son las cuarenta horas de trabajo”, afirmó Cantón Zetina, destacando que la medida permitirá a los trabajadores recibir el mismo salario por menos tiempo laborado. La propuesta no contempla la obligatoriedad de dos días consecutivos de descanso, tal como lo han exigido diversos sectores sindicales y sociales.

La reforma prevé una transición gradual: en 2027 se pasaría a 46 horas semanales, reduciéndose dos horas anuales hasta alcanzar las 40 horas en 2030. Durante este periodo, se buscará que las empresas ajusten sus operaciones sin afectar salarios ni prestaciones.

Reacciones y preocupaciones de fondo

Organizaciones laborales han manifestado su descontento, argumentando que mantener un solo día de descanso contradice el espíritu de la reforma y podría debilitar los derechos conquistados. Consideran que la falta de un segundo día libre, especialmente en sectores con largos tiempos de traslado, afecta el equilibrio entre la vida personal y laboral.

Movimiento Ciudadano ha advertido que, sin un segundo día de descanso, existe el riesgo de que las empresas distribuyan las 40 horas en seis días, lo que podría traducirse en jornadas más fragmentadas o extenuantes para los trabajadores.

Flexibilidad sectorial y mecanismos de control

El legislador morenista destacó que la propuesta permitirá flexibilidad en la distribución de las horas laborales, adecuándose a las necesidades de sectores como el energético o los servicios, siempre que no se exceda el tope semanal. Además, se plantea elevar el límite de horas extras permitidas y establecer un registro electrónico obligatorio para monitorear el cumplimiento de la norma.

Ignacio Mier, coordinador de Morena en la Cámara de Diputados, anunció que las comisiones del Senado iniciarán el análisis formal de la iniciativa el próximo martes. Subrayó la intención de proteger los derechos laborales existentes y asegurar que la transición no impacte negativamente a la planta productiva, en la que actualmente la mitad de los más de 23 millones de trabajadores afiliados al IMSS ya opera bajo jornadas de 40 horas.

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